Voor ons geen lange plannen, geen dikke rapporten en geen langlopende projecten. Wij besteden 10% van onze tijd aan plannen, het liefst 90% aan een succesvolle implementatie ervan. Daar zit de kern van een succesvolle aanpak en van de verwachtingen van senior management. Daar zitten ook altijd de meeste uitdagingen. Wij werken graag aan de implementatie, omdat we na 12 jaren snel weten hoe we succesvol kunnen zijn bij klanten. Noem het ervaring, noem het instinct, het gaat erom dat we het resultaat boeken. Dit stelt echter wel hoge eisen aan onze professionals.

Bij de focus op implementatie horen ervaren professionals. De keuze voor de focus op implementatie maakt dat we enkel met professionals werken die in de praktijk succesvol zijn geweest en dus precies weten 'aan welke knoppen' er gedraaid moet worden. Bij de implementatie moeten de juiste keuzes worden gemaakt, moeten de hobbels snel worden genomen, moeten er best practices worden ingebracht en erg belangrijk; moeten teams en mensen het gevoel krijgen dat het resultaat op korte termijn maakbaar is.